نيويورك (أ ف ب) – أنهى آلاف الممرضات في مستشفيين بمدينة نيويورك إضرابًا استمر ثلاثة أيام بعد التوصل إلى اتفاق عقد مبدئي يوم الخميس ، قال مسؤولو النقابات إنهم سيوفرون ظروف عمل أفضل بالإضافة إلى أجور أعلى.
العقود المؤقتة في مستشفى Mount Sinai في مانهاتن ومركز Montefiore الطبي في برونكس ترفع إجمالي 19٪ على مدى ثلاث سنوات. بدأت الممرضات في العودة إلى العمل في كلا المستشفيين صباح الخميس ، واستقبلت المحافظ كاثي هوشول الممرضات العائدات في جبل سيناء فجرًا.
انسحبت الممرضات في وقت مبكر من صباح يوم الاثنين نيابة عن جمعية ممرضات ولاية نيويورك انتهت المفاوضات مع الإدارة بالفشل. يوجد في كل مستشفى 1000 سرير و 3500 ممرضة نقابية أو أكثر.
شدد الاتحاد على مستويات التوظيف باعتبارها مصدر قلق رئيسي حيث أن الممرضات الذين عملوا خلال الذروة الحادة لوباء الفيروس التاجي تعرضوا لضغوط شديدة لدرجة أن العديد من الوظائف ظلت مفتوحة. تقول الممرضات إنهم يجبرون على العمل لساعات إضافية ، والتعامل مع ضعف عدد المرضى ، وحتى تخطي الوجبات والحمامات.
وقال الاتحاد إن العقود مع مستشفيات مملوكة للقطاع الخاص وغير ربحية تشمل نسب توظيف ثابتة وقابلة للتنفيذ. في العقد المبرم مع مونتيفيوري ، وصف الاتحاد ما يسميه شراكة بين الممرضات والطلاب لتحسين صحة المجتمع وتعيين ممرضات محليين من برونكس.
وقالت نانسي هاجانز ، رئيسة NYSNA في بيان: “من خلال وحدتنا ووضع كل شيء في مكانه الصحيح ، فزنا بنسب توظيف آمنة قابلة للتنفيذ في كل من مونتيفيوري وجبل سيناء”. “اليوم ، يمكننا رفع رؤوسنا عالياً والعودة إلى العمل مدركين أن نجاحنا يعني رعاية أكثر أمانًا لمرضانا ووظائف أكثر استدامة لمهنتنا.”
وقال هوشول ، وهو ديمقراطي ، إن الممرضات سيحصلن على زيادة تستحقها 19٪. ومزايا أفضل وأجور أعلى لمن حصلوا على تعليم عالٍ ، ومرة أخرى ، بيئة عمل تسمح لهم بالتركيز على رعاية المرضى “.
يعتزم مسؤولو الاتحاد تقديم تفاصيل اتفاقية العقد المقترحة والجدول الزمني للتصديق في مؤتمر في وقت لاحق يوم الخميس.
تقول المستشفيات إنها تعاني من نقص واسع في التمريض تفاقمت بسبب العدوى.
وقال مونتفيوري في بيان: “يعمل فريق التفاوض لدينا على مدار الساعة للتوصل إلى اتفاق مع قيادة NYSNA”. “منذ البداية ، التزمنا بالمساومة بحسن نية ومعالجة القضايا التي تعتبر من أولويات طاقم التمريض لدينا.”
وقالت المستشفى إنها ستركز على ضمان حصول الممرضات على “ظروف عمل أفضل مع تحسينات كبيرة في الأجور والمزايا” من خلال الاتفاق مع النقابة.
وقال المستشفى: “أثر هذا الإضراب على الجميع – وليس فقط ممرضاتنا – ونحن ملتزمون بالتوصل إلى حل في أقرب وقت ممكن لتقليل تعطيل رعاية المرضى”.
وقال جبل سيناء في بيان إنه مسرور بالتوصل إلى اتفاق مبدئي وانتهاء الإضراب.
وقال نظام Mount Sinai الصحي: “إن عقدنا المقترح مشابه للعقد المبرم بين NYSNA وثماني مستشفيات أخرى في مدينة نيويورك. إنه عادل ومسؤول ، ويضع المرضى أولاً”.
توصلت العديد من المستشفيات الخاصة في جميع أنحاء المدينة إلى اتفاقيات مع الاتحاد كان الموعد النهائي للإضراب يقترب. وتشمل هذه العقود 19٪ زيادات على مدى ثلاث سنوات.
قال جبل سيناء ومونتفيوري إنهما عرضا نفس زيادات الأجور قبل الإضراب.